Administración del tiempo

El tener claro el cuándo de las cosas, nos dirá cuándo habrá resultados.
Establecer y priorizar metas; tomando en cuenta las habilidades personales, las debilidades, los intereses personales, así como las exigencias de la actividad. (Eficacia, eficiencia y control)

Cuando su personal desarrolle esta habilidad:

1. Establecerá y priorizará correctamente objetivos.
2. Conocerá el tiempo empleado en la ejecución de una tarea.
3. Usará estrategias para la implementación de tareas simultáneas.
4. Tendrá el control de las actividades y será eficiente en cada una de ellas.

Es necesario capacitar al personal cuando:

1. Existen constantes demoras en la entrega de resultados.
2. La falta de planeación entorpece la ejecución de labores.
3. No hay una distinción, ni priorización de lo urgente, importante y necesario.

“Si el tiempo es lo más valioso, la pérdida de tiempo es el mayor de los derroches”.
Benjamín Franklin