TRABAJO COLABORATIVO Y COOPERATIVO

Un equipo de trabajo efectivo, no sólo debe coordinarse; también, debe hacer más con menos.

Sumar esfuerzos, a través de una adecuada dinámica de trabajo, para optimizar el uso de recursos y potenciar el logro de objetivos de manera grupal.

Cuando su personal desarrolle esta habilidad:

1. Conocerá el grado de aportación y responsabilidad para el logro de un objetivo.
2. Definirá correctamente actividades y roles.
3. Podrá afrontar retos y conflictos de manera exitosa.

Es necesario capacitar al personal cuando:

1. Existen muchas responsables y a la vez ninguno.
2. El trabajo en equipo se dificulta.
3. Son más reactivos que propositivos.

«Trabajar en equipo divide el trabajo y multiplica los resultados.”
-Anónimo.